财联社2月13日讯(裁剪 周子意)据国外媒体周六(2月11日)报道,外交媒体巨头Meta推迟了多个团队落实本年预算的技巧,这可能是其行将做出新一轮裁人当作的征兆。
因财报虚假记载等问题,被动元器件龙头风华高科(维权)及相关责任人于2019年11月收到广东证监局处罚决定书。两年又八个月之后,因上述财务造假受损的部分投资者等来了最终赔偿方案。
频繁情况下,年度预算到刻下为止应该照旧敲定,但刻下看来显然仍处于悬而未决的情状。
Meta在前年11月裁掉了八成1.1万名雇员,约占其职工总额的13%,是该公司历史上界限最大的一次裁人。
据公司里面知情人士显现,最近几周,公司里面在决定预算或改日职工人数方面一直不开朗,而刻下公司正在对职工进行绩效评估,预测3月份摆布将进一步裁人。
裁人音尘的不坚信性导致公司的士气低垂,这进一步对业务产生了影响。
改日不开朗
Meta公司首创人兼首席引申官马克·扎克伯格曾在财报电话会议上情愿,本年将是“高效之年”,要严格放手资本,并誓词要削减中层责罚人员和一些发扬欠安的格式。
但有职工们“吐槽”道,本年公司极少也不高效。据又名职工显现,“高效之年运行之时,却有一群人什么都不做就能拿工资”,暗指公司的司理和欺诈。
就在上周,有公司里面音尘传出,Meta正探究对公司进行“扁平化”翻新,条目公司的责罚层过渡到能做出个人孝顺的岗亭上,也即是说条目他们亲历亲为,不然的话就炒鱿鱼走人。
这家外交媒体的改日仍存有较大的不坚信性。尽管扎克伯格奋勉将其用户引入“元世界”这一领域,但“元世界”仍是一个较为朦胧的界说,用户对此穷乏深嗜。
不仅是Meta,刻下科技行业的好多公司都在推进它们的裁人进度,令好多职工糊口在迷濛中。
上个月,谷歌晓示探究裁人1.2万多人,微软晓示探究裁人1万人,Salesforce晓示探究裁人7000人。
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